Per chi ama rischiare

Anonimo4088 • 25/9/2018 • 
Lavoro


2
 Ambiente/Cultura aziendale
2
 Bilancio Vita/Lavoro
2
 Possibilità di carriera
3
 Stipendio & Benefits
1
 Management
Pro:
Retribuzioni medio alte ma benefit limitati, azienda in crescita per continue acquisizioni dovute a buon cash flow. Posizioni lavorative per chi ama il rischio è la scommessa sulle strategie aziendali della casa madre


Contro:
Azienda che proviene da processo di ottimizzazione e centralizzazione delle funzioni Che ne ha ridotto l’organico creando ridondanze di posizioni lavorative, con un incremento dell’ingerenza casa madre Usa la quale standardizza rispetto propri benchmark. Leadership locale debole è obsoleta. Rischio